令和５年度一般事務職員募集要項

職種

一般事務職員

応募資格

昭和62年4月2日以降、平成17年4月1日までに生まれた方で
学校教育法に規定する高等学校以上を卒業した方

※地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条各号のいずれかに該当する方は受験いただけません

応募方法

提出書類

◎　京都中部総合医療センター職員採用試験申込書　

提出期限

◎　令和4年8月29日（月）　午後5時00分まで
　　郵送可（※最終日午後5時00分必着）、持参される場合は平日の午前9時〜午後5時までの間に受付

提  出  先

採用試験

リセット方式：第1次試験の点数は、試験の合格後リセットされ、最終合格者は第2次試験の結果に基づき決定します。

（１）第1次試験
◎　 日　　時：令和4年9月18日（日）　午前9時00分から
◎　 場　　所：京都中部総合医療センター　第2病棟5階講堂　
◎ 　選考方法：教養試験

（２）第2次試験
◎　 日　　時：第1次試験合格者に対して文書で通知します（令和4年10月7日実施予定）
◎　 場　　所：京都中部総合医療センター　
◎ 　選考方法：小論文、面接、Web適性診断テスト（OPQ検査）
※第1次試験合格者には、別途第2次試験までに下記書類を提出いただきます
　・卒業証明書または卒業見込証明書
　・成績証明書（最終学歴のもの）

採用

◎ 　採用日　令和5年4月1日
◎ 　身分　採用後は、国民健康保険南丹病院組合職員（地方公務員）となりますが、地方公務員法第22条に基づき採用の日から
　　　　　 6ヶ月間は条件付採用期間となります。

採用予定者数

◎ 　若干名

給与

(1)初任給

初任給
（大学卒）　188,700円　　（短大3年卒）　171,700円　　（高卒）　154,900円

※経験者については、採用時における職務経験期間を当病院の規定に基づき換算し、上記学歴ごとの初任給額に加算したうえで決定します。

(2)期末・勤勉手当（ボーナス）

年2回　4.3ヶ月分（令和3年度実績）

勤務時間

休暇

◎　 完全週休二日制
◎ 　年次有給休暇20日（新規採用者1年目は15日）
◎ 　特別休暇：結婚休暇5日間、産前産後休暇、参観休暇、夏期休暇、育児休暇等

福利厚生

◎　京都府市町村職員共済組合
◎　京都府市町村職員厚生会
◎　京都府市町村職員退職手当組合

※各種福利厚生事業を行っています。

提出及び問い合わせ先

〒629-0197
京都府南丹市八木町八木上野25番地
京都中部総合医療センター TEL0771-42-2510
総務課 人事係 内線2712