事務職員（正職員）

職種

事務職員

応募資格

昭和50年4月2日以降、平成6年4月1日までに生まれた方で
学校教育法に規定する高等学校以上を卒業した方で民間企業等において職務経験が５年以上ある方（令和3年3月31日現在）

※地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条各号のいずれかに該当する方は受験いただけません

応募方法

提出書類

◎　京都中部総合医療センター職員採用試験申込書
　

(申込書は京都中部総合医療センター総務課で用意しております。また当病院ホームページからもダウンロードできます。)

提出期限

◎　令和3年1月20日（水）　午後5時00分まで
　　郵送可（※最終日午後5時00分必着）、持参される場合は平日の午前9時〜午後5時までの間に受付

採用試験

リセット方式：第1次試験の点数は、試験の合格後リセットされ、最終合格者は第2次試験の結果に基づき決定します。

（１）第1次試験
◎　 日時　令和3年1月31日（日）　午前9時00分から
◎　 場所　京都中部総合医療センター　第2病棟5階講堂　
◎ 　選考方法　教養試験

（２）第2次試験
◎　 日時　第1次試験合格者に対して文書で通知します（令和3年2月16日実施予定）
◎　 場所　京都中部総合医療センター　
◎ 　選考方法　小論文、面接
※第1次試験合格者には、別途第2次試験までに下記書類を提出いただきます
　・卒業証明書
　・成績証明書（最終学歴のもの）

採用

◎ 　採用日　令和3年4月1日
◎ 　身分　採用後は、国民健康保険南丹病院組合職員（地方公務員）となりますが、地方公務員法第22条に基づき採用の日から
　　　　　 6ヶ月間は条件付採用期間となります。

採用予定者数

◎ 　若干名

給与

(1)初任給

初任給
（大学卒）　188,700円　　（短大卒）　165,900円　　（高卒）　154,900円

初任給の額は、採用時における職務経験期間を当病院の規定に基づき換算し、上記学歴ごとの初任給額に加算したうえで決定します。

(2)期末・勤勉手当（ボーナス）

年2回　4.45ヶ月分（令和2年度実績）

勤務時間

午前8時30分から午後5時15分まで（休憩60分）

休暇

◎　 完全週休2日
◎ 　年次有給休暇20日（4月新規採用者は15日）
◎ 　特別休暇：結婚休暇5日間、産前産後休暇、参観休暇、夏季休暇、育児休暇等

福利厚生

◎　京都府市町村職員共済組合
◎　京都府市町村職員厚生会
◎　京都府市町村職員退職手当組合

※各種福利厚生事業を行っています。

提出及び問い合わせ先

〒629-0197
京都府南丹市八木町八木上野25番地
京都中部総合医療センター TEL0771-42-2510
総務課 人事係 内線2712