事務職員（正職員）【社会福祉士】【診療情報管理士】

職種、採用予定者数及び応募資格

※地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条各号のいずれかに該当する方は受験いただけません。

応募方法

提出書類

◎　京都中部総合医療センター職員採用試験申込書

(申込書は京都中部総合医療センター総務課で用意しております。こちらからもダウンロードできます。)

◎　卒業証明書または卒業見込証明書（新卒者）

◎　成績証明書  （新卒者）

◎　免許証写し （有資格者）

提出期限

◎ 令和3年9月16日（木）　午後5時（必着）

（郵送可、持参される場合は平日の午前9時～午後5時までの間に受付）

採用試験

◎　選考日　　　令和3年9月24日（金）　【社会福祉士】午前9時から

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【診療情報管理士】午後1時から
◎　選考場所　　京都中部総合医療センター
◎　選考方法　　小論文及び面接

　　　　　　　　※事前にOPQ検査を実施します

採用

◎ 採用日　　　令和4年　4月1日

◎ 身分

採用後は、国民健康保険南丹病院組合職員（地方公務員）となりますが、地方公務員法第22条に基づき採用の日から6ヶ月間は条件付採用期間となります。

給与

初任給

（大学卒）188,700円　　（短大3卒）171,700円　　（短大2卒）165,900円　　（高卒）154,900円

※有資格者は、採用時における職務経験期間を当院規定に基づき換算し、学歴ごとの初任給額に加算した上で決定します。

【例　経験年数10年】
（大学卒）243,500円　　（短大3卒）231,500円　　（短大2卒）223,200円　　（高卒）200,000円

期末・勤勉手当（ボーナス）

年間2回　　4.45か月分（令和2年度実績）

 勤務時間

8:30～17:15　休憩時間60分間
※遅出勤務あり

休暇

◎　完全週休2日

◎　年次有給休暇　20日間　（採用初年度は日数を調整します）

◎　特別休暇：結婚休暇５日間、産前産後休暇、参観休暇、夏期休暇、育児休暇等

福利厚生

◎　京都府市町村職員共済組合

◎　京都府市町村職員厚生会

◎　京都府市町村職員退職手当組合

※各種福利厚生事業を行っています。

病院見学

希望者の日程に合わせ随時行っております。

提出及び問い合わせ先

〒629-0197
京都府南丹市八木町八木上野25番地
京都中部総合医療センター　TEL 0771-42-2510
総務課 人事係 内線2712